Když jsme byli malí, ptali se nás, co chceme jednou dělat a často následoval dodatek: “A uživí tě to?” Finance a kariéra jdou ruku v ruce. Přesto je důležité si uvědomit, že vysoký příjem nemusí znamenat osobní naplnění. Klíčem je najít rovnováhu, která propojí stabilní příjem s pocitem smysluplnosti a časovou svobodou. Pojďme se podívat na různé kariérní cesty a na to, jak ovlivňují naše finanční zdraví a celkovou pohodu v životě.

Co všechno hraje roli?

Vztah mezi kariérou a osobními financemi je komplexní téma, které ovlivňuje řada vnějších faktorů. 🧐 V roce 2024 dosáhla průměrná hrubá měsíční mzda v České republice 46 165 Kč, tedy v čistém 36 300 Kč. Při srovnávání platů Je ale dobré si uvědomit, jak zrádná hodnota je „průměr.“ Průměrné číslo přistane měsíčně na účet minimu lidí, většina má víc, nebo míň.

Česko potýká s výraznými regionálními a oborovými rozdíly. 📊 Nejvyšší průměrná hrubá mzda je dlouhodobě v Praze, kde dosahuje téměř 60 000 Kč, zatímco v Karlovarském nebo Moravskoslezském kraji je o více než 15 000 Kč nižší.

Rozdíly jsou také mezi sektory: zatímco průměrná mzda v IT a financích přesahuje 75 000 Kč, v ubytování a pohostinství je to necelých 28 000 Kč.

A jak si stojíme ve srovnání s jinými státy? Česká mzda je srovnatelná s platy v Řecku nebo Portugalsku, ale výrazně nižší než ve Skandinávii nebo západní Evropě. 🗺️ Z globálního hlediska si nejvíce vydělají zaměstnanci v Austrálii a USA.

Zdroj: https://www.top.cz/prumerna-mzda-a-median-v-cr-vyvoj-v-case-a-srovnani-kraju-a-dalsich-zemi

Kam za vysokým příjmem?

Obecně, čím hůře jsme nahraditelní, tím lépe jsme placení. Některá odvětví jsou tradičně spojená s vysokými platy a velkým potenciálem růstu.

Vysokoškolské obory

Někdy platí: „Dobře se uč a budeš mít dobrou práci.“ Jedná se o tyto oblasti:

• Informační technologie (IT): Programátoři, datoví analytici nebo specialisté na kybernetickou bezpečnost jsou na špičce žebříčku příjmů. 💻 Tato odvětví nabízejí lukrativní platové podmínky, ale s vysokou poptávkou po odbornících roste i konkurence a nutnost neustálého profesního vzdělávání.

• Finanční sektor: Bankovnictví, investice a pojišťovnictví lákají na vysoké odměny. 🏦 Uplatní se zde analytické dovednosti, nebo obchodní talent. Ať už na pozadí v backoffice, nebo na schůzkách s klienty, je důležitá psychická odolnost a schopnost zvládat stresové situace.

• Farmacie a medicína: Lékaři a vědci v farmaceutickém výzkumu patří mezi nejlépe placené profese (pokud jsou v soukromé firmě, na Akademii věd platí velmi málo.) Tato kariéra vyžaduje roky náročného studia, praxe a vysokou míru odpovědnosti za lidské životy a zdraví.⚕️

Kde to naopak neplatí? Která vysokoškolská studia nemusí zaručit velký plat? Občas se stává, že i po náročném studiu, například v oblasti humanitních věd, umění nebo sociologie, absolventi bojují s podprůměrným platem. 🎨 To ale neznamená, že tyto obory nemají hodnotu. Jen je potřeba si uvědomit, že ta spočívá v rozvoji kritického myšlení, kreativity a porozumění světu.

Řemeslo

Zatímco někteří vysokoškolsky vzdělaní lidé občas bojují o každou korunu, šikovný instalatér nebo truhlář si může vydělávat víc než kdejaký manažer.

Na trhu práce roste hodnota řemeslných a technických profesí. 🛠️ Kvalifikovaný instalatér, elektrikář nebo truhlář si dnes může vydělat více než mnohý vysokoškolsky vzdělaný pracovník v kanceláři.

Řemesla a technické profese jsou velmi žádané a mají vysokou hodinovou sazbu. Obnášejí ale také fyzickou námahu. Je proto klíčové myslet na dlouhodobé zdraví, odpovídající pojištění a včasné plánování důchodu, aby bylo možné udržet si vysokou kvalitu života i ve vyšším věku.

Uniforma

Kariéra v ozbrojených složkách, jako je policie nebo armáda 👮‍♀️ sice nezačíná na špičce platového žebříčku, ale nabízí zajímavé benefity, jako jsou příspěvky na bydlení, nadstandardní zdravotní péče a především časný odchod do důchodu s rentou. Pro ty, kteří chtějí jistotu a jasný kariérní plán, je to skvělá volba.

Podnikání vs. zaměstnání

Jedním z největších kariérních dilemat je volba mezi podnikáním a zaměstnáním.

• Zaměstnání nabízí finanční jistotu. Pravidelná mzda dává stabilitu. 💰 Navíc není nutné řešit administrativu, nebo shánět klienty. Nevýhodou je obvykle omezená kontrola nad příjmem, pozicí a především nad časovou svobodou.

• Podnikání dává časovou a finanční svobodu. Podnikatel má kontrolu nad svým příjmem a rozhoduje o tom, kdy a jak bude pracovat. S touto svobodou ovšem přichází plná odpovědnost za shánění zakázek, marketing, účetnictví a celkový chod byznysu. 💼 Podnikání je cesta plná nejistoty, ale pro ty, kteří touží po maximální svobodě a kontrole, je to jediná možnost.

Je dobré také vnímat rozdíl mezi dvě typy podnikání, a sice mezi OSVČ a majitelem firmy:

• OSVČ je často plně závislá na své vlastní práci – pokud nepracuje, nemá příjem. Osoba samostatně výdělečně činná de facto zaměstnává sama sebe.

• Majitel firmy může vybudovat systém a tým, který generuje příjem i bez jeho přímé účasti. Majitel firmy vytváří pracovní místa a zaměstnává druhé.

Umělá inteligence

Umělá inteligence a automatizace už dnes mění svět. 🤖 Proto je při volbě kariérní dráhy nutné se zamyslet nad tím, jak se bude trh práce vyvíjet. Kdo by se měl bát? A kdo může být v klidu?

Koho AI nahradí? Bát by se měli ti, kteří vykonávají opakující se, rutinní a manuální činnosti. ⚙️ Montážní dělníci, pokladní v supermarketech nebo administrativní pracovníci, kteří přepisují data, by se měli zamyslet nad tím, jak se rekvalifikovat. Tyto profese budou s největší pravděpodobností v budoucnu nahrazeny roboty a AI.

Kdo na AI vydělá? Vítězem budou ti, kteří pracují s lidmi. Tedy psychologové, učitelé, finanční a další poradci, pečovatelé, zdravotní sestry. Takové profese vyžadují empatii, kreativitu a mezilidské vztahy. 🤝 Umělá inteligence je může zefektivnit a doplnit, ale ještě dlouho je nemůže nahradit.

Co pomáhá vždy a všude?

Proaktivní přístup

Bez ohledu na obor, velmi důležité je celoživotní vzdělávání. 🚀 Rozšiřováním dovedností, ať už formou kurzů, certifikací, nebo samostudiem, se zvyšuje naše hodnota na pracovním trhu a zmenšuje se riziko, že v rychle se měnícím světě zastaráme.

Bez ohledu na dovednosti, líná huba, holé neštěstí. Většina lidí čeká, až jim zaměstnavatel přidá, zatímco ti, kteří umí vyjednávat o platu, si dokážou zajistit vyšší příjem. O tom, jak si říct o vyšší plat, se více dočtete v samostatném článku.

Soft skills a osobní značka

S rozvojem technologií se také rychle zvyšuje hodnota soft skills, měkkých dovedností (komunikace, empatie, vedení týmu.) Jsou to dovednosti, které umožňují efektivně pracovat s kolegy, budovat vztahy s klienty a chápat složité mezilidské situace a emoce. Tedy to, co robot nezvládne.

Důležitost má také osobní značka. ✨ Ať už jste zaměstnanec, nebo podnikatel, vaše pověst a to, jak vás vnímají ostatní, má velký vliv na vaše profesní příležitosti. Proto je péče o tyto neviditelné prvky pro kariéru stejně důležitá jako zlepšování se v oboru.

Není to jen o příjmu

Proč vlastně řešit finance a kariéru? Účelem není jen hromadit peníze, ale splnit si svoje cíle. 🎯 Sám o sobě je vysoký příjem k ničemu, když z něj nic nezbude. Ideální je odkládat si 15–20 %. Prvním krokem finančního života je vytvoření finanční rezervy ve výši 3–4 měsíčních příjmů. A co dál?

Málokoho baví si do nekonečna odkládat, jen aby se odkládalo. Proto by mělo být dalším krokem si definovat, co od života chceme. Ať už je to cestování, koupě vlastního bydlení nebo dřívější odchod do důchodu. 🏖️ Rozdělte si své sny na krátkodobé (dovolená za rok), střednědobé (auto za pět let) a dlouhodobé (finanční nezávislost).

Jakmile budete mít svoje cíle odpřemýšlené, změní se i Vás pohled na šetření a investování. Nebudou to jen odklady, ale kroky, které Vás přibližují k tomu, co chcete.

Aktivní příjem je základ. Na splnění krátkodobých cílů je ideální spoření. Bohatství se ale buduje prostřednictvím investování. Díky síle složeného úročení i malé částky investované pravidelně mohou v průběhu let narůst v obrovský majetek. 💸 Pochopení investičních základů je nezbytné pro každého, kdo si chce zajistit si pohodlnou budoucnost a pasivní příjem.

Závěrem

Vztah mezi kariérou a osobními financemi je komplexní. Nejde jen o to, kolik vyděláváme, ale také o to, jaký životní styl si za peníze kupujeme. Bez finanční gramotnosti nebudou nikdy peníze sloužit jako nástroj pro dosahování cílů.

Ať už máte dnes aktivní příjem odkudkoliv, v budoucnu můžete mít díky pravidelnému spoření a investování pasivní příjem z majetku.